Conheça o Comitê de Diversidade & Inclusão da OEC

Em outubro de 2022, a OEC constituiu o Comitê de Diversidade & Inclusão como forma de estruturar sua governança sobre essa agenda. Os objetivos deste comitê são claros e ambiciosos. Eles envolvem nortear o Negócio nas suas práticas para um modelo de gestão cada vez mais inclusivo e acompanhar os projetos implantados e em desenvolvimento. Foi formado um grupo de pessoas em posições estratégicas da empresa e que possuem variados marcadores sociais.

Alerta sobre falsas vagas de emprego

Tomamos conhecimento de que golpes ligados ao oferecimento de falsas vagas de emprego vêm sendo aplicados em nome da Odebrecht e da Novonor. Diante disso, destacamos algumas orientações para que todos estejam cientes e possam ajudar a evitar tais ocorrências:

-Nossos processos seletivos externos são divulgados e realizados por meio de canais oficiais: sites institucionais e perfis oficiais nas redes sociais, além de sites reconhecidos e especializados em recrutamento, como o LinkedIn e o Vagas.com;

Alerta sobre falsas vagas de emprego

Tomamos conhecimento de que golpes ligados ao oferecimento de falsas vagas de emprego vêm sendo aplicados em nome da Odebrecht e da Novonor. Diante disso, destacamos algumas orientações para que todos estejam cientes e possam ajudar a evitar tais ocorrências:

-Nossos processos seletivos externos são divulgados e realizados por meio de canais oficiais: sites institucionais e perfis oficiais nas redes sociais, além de sites reconhecidos e especializados em recrutamento, como o LinkedIn e o Vagas.com;

Presença em ranking de inovação aberta coroa trabalho da OEC, holding da Tenenge

A construtora OEC, holding da Tenenge, foi um dos destaques deste ano no ranking Top Open Corps 2023 na categoria Engenharia e Construção. De acordo com a 100 Open Startups, entidade que promove o ranking e avalia as empresas participantes, este reconhecimento ocorre em função do destacado desempenho da empresa em inovação aberta com Startups.