Na última terça-feira, 27 de agosto, a Odebrecht esteve presente no seminário “Compliance e Investigações”, promovido pelo IBRAC (Instituto Brasileiro de Estudos de Concorrência, Consumo e Comércio Internacional), em São Paulo. O evento reuniu especialistas do setor público e privado para discutir os principais desafios e tendências em integridade, investigações corporativas e riscos regulatórios.

No dia 19 de agosto, foi realizada a primeira turma do Treinamento Anual de Integridade para a Alta Liderança do Grupo Novonor, com foco especial nos temas de Anticorrupção, Integridade Concorrencial e Segurança Empresarial. O encontro ocorreu de forma presencial e contou com a Alta Liderança das Empresas que integram o Grupo Novonor, incluindo Odebrecht, Nova Infra Invest e OR.

Nos dias 10, 11 e 12 de junho de 2025, foi realizado em São Paulo o 12º Congresso Internacional de Compliance, organizado pela LEC (Legal, Ethics & Compliance). 

A Odebrecht Engenharia & Construção foi reconhecida durante o Congresso de Compliance promovido pela PetroShore, evento referência em integridade corporativa realizado em Luanda nos dias 27 e 28 de maio de 2025.

No dia 16 de junho, a Odebrecht Engenharia & Construção marcou presença no Prêmio INAC de Integridade, promovido pelo Instituto Não Aceito Corrupção (INAC). A cerimônia foi realizada no Theatro Municipal de São Paulo com o intuito de promover a sensibilização, mobilização e disseminação dos princípios e soluções concretas para fortalecer a cultura da integridade no Brasil.

A Odebrecht Engenharia & Construção e a Novonor foram novamente reconhecidas com o Selo IIA May, concedido pelo Instituto dos Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil). Esta é a quarta vez consecutiva que a Odebrecht recebe o selo e a segunda vez consecutiva da Novonor.

A OEC renovou a certificação internacional ISO 37001 – Sistema de Gestão Antissuborno, válida até abril de 2027, concedida pela QMS Certification Services.

A ISO 37001 foi desenvolvida por um comitê internacional composto por 120 especialistas de 36 países, ao longo de 3 anos (2013-2016), e reflete um consenso global sobre as melhores práticas em prevenção ao suborno.

A OEC aderiu ao Pacto Brasil, uma iniciativa da Controladoria-Geral da União (CGU) que convida empresas a assumirem, de forma voluntária, um compromisso público com a integridade empresarial. Ao aderir ao Pacto, a OEC demonstra publicamente mais uma vez que valoriza a ética, a transparência e a responsabilidade social em todas as suas operações.

Durante o mês de julho, a OEC, em conjunto com a Itaguaí Construções Navais (ICN) e o Projeto de Desenvolvimento de Submarinos (Prosub), promoveu treinamentos de Integridade e Ética no trabalho. Priscilla Wornicow e Gabriel Cabral, da área de Integridade, lideraram o processo realizando rodas de conversa e apresentações do programa “Respeito Transforma”.

A OEC e a Tenenge contam agora com um time de 45 representantes de Integridade nas obras do DS Brasil e DS África, que somarão forças nas iniciativas de treinamento e comunicação da área. Todos(as) foram indicados e demonstraram interesse em participar do programa.

A primeira ação está por vir e os multiplicadores vão nos falar sobre como construímos um lugar melhor para trabalhar todos os dias. #RespeitoTransforma.

Parabéns aos participantes e sucesso na jornada!