Hoje, 29 de abril, Gabriel Cabral esteve no InovaBra Habitat representando a área de Integridade e Auditoria na condução de um treinamento voltado aos coordenadores do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) sobre prevenção de assédio moral, assédio sexual e discriminação no ambiente de trabalho.

A iniciativa abordou temas relacionados à prevenção de assédio, discriminação e promoção do respeito no ambiente de trabalho, além de reforçar os canais de apoio e denúncia disponíveis.

Durante o encontro, também foi destacado o papel da liderança na construção de um ambiente seguro, respeitoso e alinhado aos valores da Odebrecht.

O treinamento promoveu o diálogo com os participantes e reforçou o compromisso da Empresa com um ambiente de trabalho ético, inclusivo e responsável.