Odebrecht, a través del proyecto del Nuevo Aeropuerto Internacional de Cabinda (NAIC), y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) de Cabinda, firmaron el 23 de febrero de 2026 un Protocolo de Entendimiento cuyo objetivo es promover el acceso de los jóvenes al mercado laboral mediante la contratación de los finalistas de 2025. Según el Protocolo firmado, el contrato tendrá una duración de un año, y los jóvenes serán remunerados, evaluados y recibirán la certificación profesional.

“Nuestra actuación va más allá de las obras que ejecutamos, y esta asociación es un ejemplo de nuestro compromiso con la formación de los jóvenes angoleños. Con la debida orientación, la experiencia garantizará que tengan las condiciones necesarias para aprender y crecer en el entorno laboral, contribuyendo también a su autodesarrollo. Es una oportunidad para perfeccionar los conocimientos teóricos mediante la práctica”, afirmó Isaac Gomes, gerente de Producción de la obra.

Serán elegibles 10 jóvenes recién graduados por el INEFOP, en los cursos de Cocina y Pastelería, Fontanería, Carpintería, Albañilería y Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo.