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Odebrecht Ingeniería & Construccíon lanzó el proyecto Respeto Transforma con una apertura en vivo con la presencia del CEO Mauricio Cruz. El proyecto es una iniciativa destinada a desarrollar los valores presentes en Nuestra Cultura, así como a reforzar nuestro compromiso con la adopción de prácticas para prevenir y combatir cualquier situación de discriminación, intolerancia y falta de respeto en nuestro entorno de trabajo, ya sea relacionada con la etnia/raza, el género, la orientación sexual, la discapacidad, el origen social o cualquier otra característica.
Nuestro compromiso con el desempeño ético, íntegro y transparente
Odebrecht Ingeniería & Construccíon ha pasado por una gran transformación. En el 2016, la empresa asumió el compromiso de mejorar su gobernanza, dando inicio a un nuevo tiempo en el que las acciones empresariales cumplen plenamente los más elevados estándares internacionales de gestión y transparencia.
La compañía ha cambiado los métodos, los procesos internos establecido nuevas políticas y ha evolucionado su programa de Integridad. Tareas indispensables en este nuevo ciclo de transparencia que vive nuestra sociedad y que demuestran la madurez empresarial que Odebrecht ha pasado para llegar aqui.
Compromiso colectivo con la Integridad
Reconociendo la necesidad de apoyar y cambiar el entorno en el que opera Odebrecht Ingeniería & Construccíon, la empresa reconoce su responsabilidad por este cambio y aporta conocimiento y know-how como resultado de nuestra jornada de transformación.
Con este fin, participa en debates y compromisos públicos que buscan fortalecer la cultura de Integridad, sirviendo como ejemplo de transformación y promoviendo nuevas iniciativas externas que discuten sobre la ética y la transparencia, tales como:
Instituto Observ: apoyo a la creación de una plataforma online de acceso público para brindar transparencia y monitorear el lanzamiento de convocatorias públicas de licitaciones.
Instituto Ethos: Signataria del Pacto Empresarial por la Integridad y contra la Corrupción.
SINICON: Sindicato Nacional de la Industria de la Construcción Pesada – Participación en el Comité de Ética.
IBRIC: Instituto de Autorregulación para la Infraestructura.
Apoyo en la elaboración de la Cartilla “Integridad en el sector de la construcción” liderada por la Red Brasil del Pacto Mundial de la ONU.
Se permiten contribuciones de beneficencia que se destinen al desarrollo cultural, social o ambiental y otros de la misma naturaleza, ofrecidas a entidades filantrópicas o a otras entidades de la comunidad, siempre que se sigan los criterios definidos a continuación, y cualquier ley y reglamentos aplicables en vigencia, y no se usen como forma de influir en decisiones empresariales de manera indebida.
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Además, en línea con la Directriz de Donaciones y Patrocinios, la Empresa realiza pruebas para verificar y monitorear los requisitos de las donaciones y los patrocinios.